人不是我殺的

責任歸屬，工作分工要有效率，就是要把負責範圍劃分的一清二楚
同樣一個頁面，不同職位的人看來就會有不同的問題，那麼，這時候責任歸屬就會很清楚了
一盒便當售出前要請廚師、包裝人員以及便當盒設計負責人來做最後的檢查，那麼，什麼樣的問題該由什麼人來反應?
很明白的，食物有沒有問題，要廚師才知道，包裝有沒有問題，要包裝的人才知道，餐盒有沒有損壞，要設計餐盒的人才知道

如果有一天，吃便當的人買到一個膠膜沒封好的便當，然後，他說……

「搞什麼！你們的廚師都瞎了嗎？這樣的便當也拿出來賣！！」

那這是什麼狀況？