在公司快六個月了,其實一直有感覺到人員一直在浮動,這一兩個月,浮動更是大,精神支柱一個接一個的離開,已經造成每個人的心都在動搖,經過上個月部門人員大異動,才隔一個月,看見別部門也正在進行一批人員大異動,忽然覺得過幾天會有很可怕的事情要發生,可以預見的是,我現在看到的同事,可能會在短時間內一個接一個的走掉。說心情不會被影響是騙人的,怎麼可能眼睜睜看著合作已久的同事離職而不感到難過??多少都會有一點吧!!而且自從了解這個公司的文化,又看見這麼多人離職,我想,這個地方是不可以永久的待下去了,也許,我也該換工作了吧!
其實,人員流動快速已經不是最近的問題了,一直都是如此,或許,這也表示這個地方真的有著什麼問題。或許,其他人已經習慣了,我只是比較晚看到徵兆而已,是該走了。
2003年2月23日 星期日
半年
2003年2月9日 星期日
多生兩套手
最近公司缺人手,一個人當三個人用,一個人可以代理很多人的工作,我想,這種情況只有在這個公司看得到吧!前一陣子,上班時忽然收到二專同學傳來的簡訊,她本來是在一間小型貿易工司上班,最近不知道是怎麼了,忽然覺得還是做本科系的工作比較好,問我公司裡有沒有他可以做的工作,我想,在這個地方,壓力大,工作多,只要一做不好,隨時都有失業的可能,更何況,站在一個同學的立場,我希望她可以很努力的多學一點東西,找到一個好的工作,有一個好的環境學習,因為她還有很多東西要學;站在一個同事的立場,現在工作的情形是,在你來的第一天,一坐到位子上,你就必需可以馬上開始工作,也許,不是每個人都可以那麼進入狀況,但是在一週內,就必需要有所表現,不然,依然面臨失業。事實就是如此,她要學的東西還很多,我不能保証她可以一直做下去,所以,我只好拒絕她。必竟,這裡不是一個好的環境,她不需要和我一樣,第一個工作就……
年假過後的第一天上班,每個人都做的力不從心,下星期,大家應該會好一點吧!不好一點也不行咧~
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